サービス案内

サービス案内

人事制度を構築する
メリット

人事制度を構築するは、経営者と従業員双方にメリットがあり、人事と組織に関するさまざまな問題を解消することができます。

人事パックの特長

中小企業に特化した人事制度設計サービスである人事パックは、等級制度・評価制度・賃金制度を全て含んだトータルな人事制度を設計することができるサービスです。

他社サービスとの違い

世の中には人事評価システムや人事コンサルティングサービスなど、人事制度に関するさまざまなサービスがありますのが、それらのサービスと人事パックとは明確な違いがあります。

クラウドサービス
との違い

クラウド型人事評価システムは人事制度を設計構築するものではなく、完成した人事制度を運用するためのものですので、人事パックとは似て非なるものなります。

対応業種一覧

さまざまな業種と職種に対応した標準的な評価項目をご用意しており、業種と職種に応じた標準的な評価項目とその内容をカスタマイズすることで、オリジナルの評価シートを短時間で設計することが可能です。

制度設計の流れ

人事制度を構成する3つの柱である「等級制度」「評価制度」「賃金制度」をステップごとに順番に設計していくことでトータルな人事制度をつくっていきます。

サービス料金

人事パックのサービス料金はクラウド型人事評価システムのような月額料金/ランニングコストはありません。人事パックで構築する制度は「等級制度・評価制度・賃金制度」です。

人事パックに関するご質問やご相談など
お気軽にお問い合わせください。

人事パックに関するご質問やご相談など
お気軽にお問い合わせください。