1. 第1回打ち合わせ
等級定義と評価項目選択のWebヒアリングページを設置しますのでご回答いただきます。
2. 等級定義ページ
基本情報回答を元に作成した等級定義について、等級別定義の内容を確認して表現や文章の修正をおこないます。
3. 評価項目選択ページ
職種職位ごとに評価の対象とする評価項目を選択します。
人事パックは中小企業の人事評価制度の設計構築・導入サポート・運用支援を行う人事パッケージ（人事評価システム）です。
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基本情報回答を元に作成した等級定義について、等級別定義の内容を確認して表現や文章の修正をおこないます。
職種職位ごとに評価の対象とする評価項目を選択します。