賞与決定のお悩みございませんか？
賞与決定のお悩みございませんか？
社員からの不満が絶えない
社員の評価ができていない
業績に連動していない
JINJIPACKを利用すると
賞与決定の悩みを解消できます！
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賞与決定の悩みを
解消することができます！
社員の頑張りを適切に評価
日ごろの仕事ぶりや成果を職種ごとに評価する仕組みが完成します。
評価結果のフィードバック
１on１ミーティング用のツールや実施マニュアルが完成します。
業績と連動した賞与が実現
予算をもとに評価に応じて賞与金額を決定する仕組みが完成します。
これらの仕組みを
最短２カ月で導入できます！
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例えば、8月連休明けから制度設計をスタートすると
12月の冬の賞与では悩みから解放されます。
例えば、8月連休明けから制度設計をスタートすると
12月の冬の賞与では悩みから解放されます。
JINJIPACKは人事制度の設計から導入、運用まで一貫したサポートを提供
JINJIPACKは人事制度の設計から導入、運用まで一貫したサポートを提供
人事制度の設計
コンサルティング
人事評価制度に不可欠な
・等級制度
・評価制度
・賃金制度
の３つの制度を設計できます。
人事制度の導入
サポート
人事評価制度の導入に必要な
・賃金規程の改定
・説明会の開催
・通知書／合意書の配布回収
の３つの導入サポートをします。
人事制度の運用
サポート
人事評価制度の運用で注意する
・評価者研修の開催
・評定会議の推進
・昇給・賞与資料の作成
などの運用サポートをします。
夏のキャンペーン
夏のキャンペーン
人事制度でお悩みの方は
お気軽にご相談ください。
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