（上記サービス料金は税込です）

手当の見直しは標準価格で対応してもらえますか？

標準価格に含まれている手当の見なおしは役職手当と時間外みなし手当の二つとなっております。

職種手当や、資格手当、家族手当、住宅手当などの諸手当は標準価格に含まれておりませんので、別途お見積りのうえ、対応させていただきます。まずはお問い合わせください。

同じ看護師でも、専門分野が違うので、業務内容が異なります。同じ評価シートで評価できますか？

人事パックの評価シートは、評価シート、面談シート、目標展開シートの３つが標準設定となっております。

この中の目標展開シートは、設定いただいた評価項目について、さらに担当業務や個人ごとに細かく設定することが可能ですので、内容が異なる場合も対応できるかと存じます。

また、同じ看護師でも、業務内容が異なる場合、訪問の看護師と外来の看護師で職種を分けた事例もございます。
詳細はご相談ください。

評価項目は何項目まで選択できますか。

職務評価、行動評価ともに最大で10項目まで選択可能です。

オリジナルの評価項目を追加することはできますか。

最大10項目まででしたら、オリジナルの評価項目を作成いただくことも可能です。

完成資料（納品資料）をこちらで加工したり修正したりすることはできますか。

完成資料（納品資料）のうち、ワード資料については加工制限はありません。

エクセルは着眼点や項目の加工は可能ですが、数式などの都合で列の挿入や削除など、利用上、問題が起こり得るものは制限をしています。

打ち合わせ時間の目安はどれくらいですか。

打ち合わせ内容によっても異なりますが、各STEPで2時間程度を目安としてお考えいただければと思います。

最短２カ月５回の打ち合わせも可能ですが、お急ぎでない場合、月一回の打ち合わせで、５回～６回としても、半年程度で完成する会社が多いです。

導入時期に合わせて、スケジュールや各STEPの順番なども変更できますので、ご相談ください。

最初設定したスケジュールが伸びた場合、追加料金は発生しますか？

期間が延びた場合の追加料金は発生しません。

制度完成後、運用面が不安です。サポートなどもあるのでしょうか？

ご要望に応じて、制度完成後、評価や賃金の調整などを行うサポートメニューもご用意しております。

また、提携しているクラウドサービスもございます。ご要望に合わせてご提案させていただくことも可能です。