5/29開催 JINJIPACKで導入する人事制度のポイント紹介セミナー【無料オンラインセミナー】

JINJIPACKで導入する人事制度のポイント

【セミナー対象者:製造業、建設業、卸売業、小売業、医療・介護事業など事業会社を営む経営者様・人事担当者様】

JINJIPACKを利用して完成する人事制度の特徴をご紹介します。
人事制度の導入をご検討されている経営者・人事担当者必見のセミナーです。

目次

JINJIPACKの特徴

☆等級制度、評価制度、賃金制度を一貫して設計することが可能

☆100職種を超える職種に合わせた評価項目を提供

☆評価と教育、育成を連動させる仕組みを提供

☆昇給シミュレーションにより新賃金表による人件費の推移を把握

☆新賃金表によるモデル賃金から新しい賃金水準の妥当性を判断

☆ユーザーの希望に合わせた運用ツールを提供

☆専属スタッフによる個別コンサルティングを提供可能

☆最短2か月5回で人事制度の導入が可能

【JINJIPACKとは】

人事パックサービス紹介動画人事パックサービス紹介動画

【JINJIPACKで完成する評価ツールのご紹介】

4/16 JINJIPACKで導入する人事制度のポイント紹介セミナー【無料オンラインセミナー】4/16 JINJIPACKで導入する人事制度のポイント紹介セミナー【無料オンラインセミナー】

セミナーカリキュラム

第1講座 JINJIPACK の特長を知る!

 ・最短2か月5ステップで完成するコンサルティングフロー
 ・100職種を超える専門職務を対象とした評価項目を提供
 

第2講座 JINJIPACK で完成する等級制度の特長を知る!

 ・理想の社員像を明確にする
 ・キャリアアップと教育制度が連動する

第3講座 JINJIPACK で完成する評価制度の特長を知る

 ・各職種に合わせた評価シートが完成する
 ・評価結果を本人にフィードバックする面談シートが完成する
 ・各社員のレベルに合わせてキャリアアップを実現する目標展開シートが完成する
 ・評価シートに合わせたOJTマニュアルが完成する

第4講座 JINJIPACK で完成する賃金制度の特長を知る

 ・コンプライアンスに準拠した制度設計を実現する
 ・新賃金表による昇給シミュレーションから人件費の推移を把握する
 ・キャリアアップに合わせたモデル賃金で新賃金表の妥当性を判断する
 ・賞与予算に合わせた賞与配分を実現する

第5講座 人事制度の導入をサポートするJINJIPACK

 ・説明会の開催をレクチャーする
 ・社員への通知/合意書を締結する
 ・賃金規程の改定も対応可能

第6講座 人事制度の運用をサポートするJINJIPACK

 ・評価者研修も対応可能
 ・人事委員会(評価結果の調整、確定)の進行も対応可能
 ・昇給、賞与資料の作成も対応可能
 ・人事制度の運用代行も対応可能

第7講座 人事制度のDX化をサポートするJINJIPACK

 ・ユーザーの希望に応じてDXツールの提供が可能
 ・JINJIPACKで設計した制度の初期設定も対応可能

セミナー開催要領

〔開催日時〕
 5月29日(水)14時00分~15時00分

〔担当講師〕
 有限会社ヒューマンリソースコンサルタント 代表取締役
 JINJIPACK 運営責任者
 中小企業診断士 猪 基史(いの もとふみ)
 1972年4月生まれ
 2000年4月中小企業診断士資格取得、コンサル会社へ転職
 2004年6月有限会社ヒューマンリソースコンサルタント創業
 2018年9月JINJIPACKリリース
 中小企業を対象とした人事制度設計、運用のサポートに従事。
 年間10社を超える企業や医療機関、介護事業所などの人事制度設計をサポート

〔セミナー実績〕
 ・東京社会保険労務士共同組合様主催
   「人事制度設計のポイントとコンサル業務の進め方解説セミナー」
 ・派遣の学校(株式会社プロシーズ)様主催
   「選ばれて生き残る派遣会社になるための人事制度設計と教育訓練対」
 ・日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)様主催
   「人事制度の提案~設計・納品までを分かりやすく解説!」
 ・株式会社オービックビジネスコンサルタント様主催
   「奉行クラウドフォーラム2020」
 ・一般社団法人 社労夢全国会様主催
   「同一労働同一賃金『人事制度セミナー』」
 ・株式会社エフアンドエム様主催
   「中小企業において評価制度はなぜ必要なのか?」  他多数

〔セミナー参加特典〕
参加いただい会社の業種に合わせた評価シートサンプルをプレゼントとします。

当社で使用している評価シートは以下の4点セットとなります。
〇評価シート
  職種単位で等級ごとに仕事の成果や能力・コンピテンシーを評価対象としています

〇評価面談シート
  評価結果を本人へフィードバックするツールを定型化し、評価面談の均質化を図っています

〇目標展開シート
  目標管理シートに掲載する仕事の成果や能力と評価シートを連動し、評価と育成を連動させています

〇指導書
  評価シートに設定した能力・コンピテンシーを対象とし、管理者向け指導書を添付しています

この4点セットで評価を運用することで、確実な成長を実現し、結果的に仕事にやりがいを感じられる風土づくりにつなげています。

〔主催者概要〕
名称  :JINJIPACK 事務局
代表者 :猪 基史(いの もとふみ)
所在地 :広島県広島市安佐南区中筋1-9-6-4F
URL  :https://jinjipack.com/
事業内容:人事制度コンサルティングサービス「人事パック」の開発/運営/提供

〔注意事項〕
・ご参加いただく方の顔は映りません。カメラ/マイクはOFFにてご参加いただきます。
・同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いいたします。
・お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いいたします。
・イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます。

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